2022年4月12日，中鐵二十三局集團(tuán)與北京天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)2022年中級會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)服務(wù)開班儀式以視頻會(huì)議的形式順利召開。中鐵二十三局集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長黃玉銀、副部長何艷梅、中級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)負(fù)責(zé)人唐佳及各單位總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部長、中級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人、全體學(xué)員參加本次會(huì)議。會(huì)議由中鐵二十三局集團(tuán)財(cái)務(wù)部副部長何艷梅主持。

會(huì)議伊始，中鐵二十三集團(tuán)財(cái)務(wù)部副部長何艷梅對北京天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)參會(huì)人員表示熱烈歡迎，何部長提出各級單位總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部長要高度重視本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)組織管理；全體學(xué)員要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極備考，順利通過中級會(huì)計(jì)職稱考試。

北京天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理張宇對多年來中鐵二十三局領(lǐng)導(dǎo)的信任表示感謝，對2022年中級會(huì)計(jì)職稱備考提出三點(diǎn)建議：一是明確通過率目標(biāo)，擬定重點(diǎn)學(xué)員，加強(qiáng)對重點(diǎn)學(xué)員的管理。二是加強(qiáng)組織管理，建立集團(tuán)、子公司、個(gè)人層層深入的管理機(jī)制，共同關(guān)注各單位學(xué)員的聽課、測試等情況。三是抓好時(shí)間管理，建議明確每天學(xué)習(xí)時(shí)長，幫助學(xué)員養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

北京天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理肖利利介紹了2022年中級會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)的教學(xué)安排、學(xué)習(xí)平臺(tái)功能；授課教師代表張曉揚(yáng)圍繞中級會(huì)計(jì)職稱的學(xué)習(xí)方法、考情分析、學(xué)習(xí)規(guī)劃等方面，分享了中級會(huì)計(jì)職稱的學(xué)習(xí)技巧和方法。

最后，中鐵二十三局集團(tuán)財(cái)務(wù)部長黃玉銀總結(jié)發(fā)言。他分析了近年來集團(tuán)公司的人才結(jié)構(gòu)情況，對2022年中級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)提出三點(diǎn)要求：一是要求各單位總會(huì)計(jì)師重視人才培養(yǎng)工作，不斷提升中高級以上職稱及執(zhí)業(yè)資格人員的比例，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，推進(jìn)復(fù)合型、實(shí)戰(zhàn)型人才培養(yǎng)。二是上下聯(lián)動(dòng)，成立集團(tuán)、子單位、個(gè)人的監(jiān)督小組，要求各單位總會(huì)計(jì)師親自過問中級會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)、測試情況，保證學(xué)習(xí)效果。三是完善管理機(jī)制，積極落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)管理規(guī)定，配合好天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)的管理工作。希望接下來雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展。

北京天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)堅(jiān)持以“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，并不斷進(jìn)行深入服務(wù)創(chuàng)新，助力企業(yè)更好、更快、更穩(wěn)發(fā)展，天揚(yáng)君合的服務(wù)一直在路上！

撰稿人：張?zhí)珌?/p>