1月7日上午，天揚君合財稅服務集團總經(jīng)理趙麗，副總經(jīng)理郭有珊等一行7人拜訪中國建筑第六工程局，在會議前，由局財務資金部副總經(jīng)理（主持工作）鄧寧瀚帶領參觀了中建六局展覽館，了解中建六局光輝發(fā)展史。

出席會議的有中國建筑第六工程局黨委副書記、總經(jīng)理郭建軍，黨委常委、財務總監(jiān)張勇，財務資金部副總經(jīng)理（主持工作）鄧寧瀚，稅務中心主任宋君，軌道公司財務經(jīng)理高海寧及橋梁國際分公司財務總監(jiān)齊海平等領導。

首先，郭建軍總經(jīng)理代表中建六局歡迎趙總一行到訪，對天揚就稅務風險控制、價值創(chuàng)造、人才培養(yǎng)等相關領域取得的成就表示了認可，并對中建六局的情況進行了簡要介紹。

隨后，趙總就公司2022年的業(yè)務規(guī)劃做了簡要匯報。趙總表示，天揚目前主要聚焦風險合規(guī)管理、價值創(chuàng)造、人才培養(yǎng)三個方面。在風險合規(guī)管理方面，隨著金稅四期和數(shù)字化的推進，天揚要和企業(yè)的大數(shù)據(jù)管理機構進行合作，通過大數(shù)據(jù)模型比對進行風險管控。在價值創(chuàng)造方面，一是針對境內(nèi)業(yè)務，天揚下沉到項目，對投、建、營一體化和并購重組的項目進行統(tǒng)籌規(guī)劃，實現(xiàn)價值創(chuàng)效的目標；二是針對境外業(yè)務，天揚通過對項目進行全周期稅務規(guī)劃和協(xié)助企業(yè)解決稅企爭端，達到價值創(chuàng)效的目標。在人才培養(yǎng)方面，天揚在2022年將聯(lián)合多家院校為企業(yè)培養(yǎng)適應金稅四期和數(shù)字化背景的復合型人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。

張勇總提出財務資金部在大型國企轉型中要賦予財務創(chuàng)效的職責，在不斷地工作中進行價值創(chuàng)造；并且要在財務的合規(guī)管理方面進行深入研究，做好前瞻性以及完備的財務準備。2022年是中建會計信息化年，六局必然會面臨挑戰(zhàn)，但六局一定會解決這些困難。張勇總高度認可天揚的專業(yè)性，并表示天揚的理念和六局的理念非常契合，要以今天為契機，在人才培養(yǎng)、風險管控、價值創(chuàng)造等方面加強合作。

雙方其他領導就研發(fā)活動中的稅務問題、海外業(yè)務中的增值稅、企業(yè)所得稅及個人所得稅方面也進行了充分、熱烈的交流，對這些課題天揚的領導們也提出了務實的建議和意見。

本次拜訪交流會為雙方后期深化合作奠定了堅實的基礎，期待天揚君合財稅服務集團和中建六局攜手共贏。